Unabhängig davon, ob Sie erfahrene Talente für Ihre Teams gewinnen oder angehende Partner beim Aufbau von Business Development Skills und eigenem Geschäft fördern möchten: Wir schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Vom strategischen Hiring über den Aufbau zukunftsfähiger Business Services bis hin zu individuellem Sparring – mit uns finden Sie die besten Köpfe und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.

Für erfolgskritische Positionen in den Business Services identifizieren wir Führungskräfte, die nicht nur analytische Exzellenz, strategisches Denken und spezialisierte Expertise vereinen, sondern auch einen starken Fokus auf Umsetzung und Kollaboration mitbringen, um Berater- und Anwaltsteams nachhaltig zum Erfolg zu führen.

Wir unterstützen Kanzleien und Beratungen bei der Gewinnung erfahrener Berufsträger („Laterals„) – von Mid- und Senior-Level-Positionen bis hin zu Partnern – mit klarer Spezialisierung, eigenem Geschäft und starkem Marktzugang, um Praxisgruppen gezielt zu stärken und Marktpositionen auszubauen.

Strukturiertes Programm für Berufsträger, die ihre Karriere gezielt vorantreiben möchten. Im Fokus stehen zentrale Themen wie Positionierung, Business Development, die Entwicklung eines Business Plans und Books of Business sowie Account Marketing und Netzwerkstrategie.

Ob es darum geht, Talente zu identifizieren und zu fördern, herausfordernde Mitarbeitergespräche souverän zu führen oder bei der Personalauswahl die richtigen Entscheidungen zu treffen – wir stehen (Managing) Partnern und Heads mit Erfahrung und Klarheit zur Seite.